มทร.ล้านนา ส่งมอบงานผู้บริหารชุดใหม่–ชุดเดิม เดินหน้าขับเคลื่อนองค์กรด้วยความต่อเนื่อง โปร่งใส และทันต่อบริบทปัจจุบัน

วันที่ 28 พฤศจิกายน 2568 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา จัดการประชุมส่งมอบงานระหว่างคณะผู้บริหารชุดเดิม นำโดย รองศาสตราจารย์วิเชษฐ์ ทิพย์ประเสริฐ รักษาราชการแทนอธิการบดี (วาระที่ผ่านมา) ให้กับคณะผู้บริหารชุดใหม่ นำโดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อรรณพ ทัศนอุดม รักษาราชการแทนอธิการบดี (วาระปัจจุบัน) ณ ห้องประชุมกาสะลอง ชั้น 2 อาคารสำนักงานอธิการบดี เพื่อให้การบริหารงานของมหาวิทยาลัยเดินหน้าอย่างราบรื่น โปร่งใส และเป็นระบบตามหลักธรรมาภิบาล

ระหว่างการส่งมอบงาน รศ.วิเชษฐ์ ได้กล่าวถึงทิศทางสำคัญในการพัฒนาองค์กรผ่าน 4 เสาหลักในการขับเคลื่อนมหาวิทยาลัย ได้แก่

1. การพลิกโฉมมหาวิทยาลัย (Reinventing University) เพื่อเสริมศักยภาพการจัดการศึกษาให้สอดคล้องกับความเปลี่ยนแปลงของสังคมยุคดิจิทัล

2. การสร้างรายได้จากทรัพย์สินทางปัญญา โดยผลักดันผลงานวิจัยและนวัตกรรมไปสู่การใช้ประโยชน์เชิงพาณิชย์

3. การส่งเสริมบุคลากรสายวิชาการเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ เพื่อยกระดับคุณภาพการเรียนการสอนและงานวิจัย

4. การผลักดันกฎ ระเบียบ และข้อบังคับให้เกิดผลในทางปฏิบัติอย่างแท้จริง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารงานทุกระดับ

ด้าน ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อรรณพ ทัศนอุดม ผู้บริหารชุดใหม่ ได้กล่าวแสดงความขอบคุณคณะผู้บริหารชุดเดิม พร้อมยืนยันว่าจะดำเนินงานตามทิศทางที่ได้วางไว้และ สานต่อภารกิจสำคัญให้บรรลุผลสำเร็จควบคู่กับการต่อยอดแนวทางการบริหารมหาวิทยาลัยให้สอดคล้องกับบริบทปัจจุบัน ทั้งในด้านการจัดการศึกษา การพัฒนาบุคลากร การวิจัยเชิงนวัตกรรม และการบริการวิชาการเพื่อสังคม

การประชุมส่งมอบงานในครั้งนี้สะท้อนถึงเจตนารมณ์ร่วมกันของทั้งสองคณะผู้บริหารในการยกระดับ มทร.ล้านนา ให้เป็นมหาวิทยาลัยที่มีระบบการบริหารจัดการทันสมัย มีธรรมาภิบาล และตอบสนองต่อความต้องการของชุมชนและประเทศชาติตามพันธกิจของมหาวิทยาลัยอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน

คลังรูปภาพ : ส่งมอบงานผู้บริหารชุดใหม่–ชุดเดิม