โลโก้เว็บไซต์ สวพ.มทร.ล้านนา จัดกิจกรรมพัฒนางานประจำสู่นวัตกรรมการให้บริการอย่างเป็นระบบ ครั้งที่ 1 เสริมศักยภาพบุคลากรสายสนับสนุน มทร.ล้านนา | มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา

สวพ.มทร.ล้านนา จัดกิจกรรมพัฒนางานประจำสู่นวัตกรรมการให้บริการอย่างเป็นระบบ ครั้งที่ 1 เสริมศักยภาพบุคลากรสายสนับสนุน มทร.ล้านนา

เผยแพร่เมื่อ : พฤหัสบดี 29 มกราคม 2569 โดย ณิชกมล โพธิ์แก้ว จำนวนผู้เข้าชม 144 คน

ยังไม่มีคะแนนสำหรับบทความนี้ ผู้อ่านสามารถให้คะแนนบทความได้จากปุ่มข้างใต้

สถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา จัด กิจกรรมการพัฒนางานประจำสู่นวัตกรรมการให้บริการอย่างเป็นระบบ ครั้งที่ 1 ภายใต้โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ “แนวทางการเพิ่มประสิทธิภาพการวิจัยจากงานประจำสำหรับบุคลากรสายสนับสนุน เพื่อยกระดับงานบริหารจัดการของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา” ระหว่างวันที่ 29–30 มกราคม 2569โรงแรมคุ้มภูคำ อำเภอเมืองเชียงใหม่ จังหวัดเชียงใหม่

กิจกรรมดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายสนับสนุนให้สามารถนำงานประจำมาวิเคราะห์ ปรับปรุง และต่อยอดเป็นนวัตกรรมการให้บริการ รวมถึงเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการโครงการวิจัยและการดำเนินงานภายในองค์กรอย่างเป็นระบบ

การจัดกิจกรรมในวันแรก (29 มกราคม 2569) ได้รับเกียรติจาก ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ธีระศักดิ์ สมศักดิ์ ผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนา กล่าวรายงาน และ ดร.วิรัน วิสุทธิธาดา ผุ้ช่วยอธิการบดี มทร.ล้านนา เป็นประธานกล่าวเปิดโครงการ จากนั้นเป็นการบรรยายในหัวข้อ “กรอบแนวคิดในการพัฒนางานประจำสู่นวัตกรรมการให้บริการ” และ “การบริหารจัดการโครงการวิจัยให้มีประสิทธิภาพ” โดย ดร.จรงศักดิ์ พุมนวน นักวิทยาศาสตร์เชี่ยวชาญ สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง

การจัดกิจกรรมครั้งนี้นับเป็นอีกหนึ่งกลไกสำคัญของสถาบันวิจัยและพัฒนา มทร.ล้านนา ในการส่งเสริมให้บุคลากรสายสนับสนุนมีความรู้ ความเข้าใจ และสามารถพัฒนางานประจำให้เกิดคุณค่าเชิงนวัตกรรม อันจะนำไปสู่การยกระดับประสิทธิภาพการบริหารจัดการและการให้บริการของมหาวิทยาลัยอย่างยั่งยืน







ออกแบบและพัฒนาโดย สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา

Facebook Messenger icon