กองบริหารงานบุคคล มทร.ล้านนา จัดโครงการ “คลินิกตำแหน่งทางวิชาการสัญจร” ณ มทร.ล้านนา ตาก มุ่งส่งเสริมความก้าวหน้าทางวิชาการของคณาจารย์

วันที่ 13 ตุลาคม 2569 เวลา 08.30 น. กองบริหารงานบุคคล สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนาจัดโครงการ “คลินิกตำแหน่งทางวิชาการสัญจร” ณ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ตาก โดยมีผู้ช่วยศาสตราจารย์สมเกียรติ วงษ์พานิช รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ วิจัยและบริการวิชาการ เป็นประธานในพิธีเปิด และผู้ช่วยศาสตราจารย์เพราพิลาส ประสิทธิ์บุรีรักษ์ ผู้ช่วยอธิการบดี เป็นผู้กล่าวรายงาน พร้อมด้วยคณาจารย์และบุคลากรสายวิชาการ มทร.ล้านนา เข้าร่วมโครงการ เพื่อรับฟังแนวทางการพัฒนาตำแหน่งทางวิชาการ และรับคำปรึกษาจากผู้ทรงคุณวุฒิด้านการตีพิมพ์ผลงานทางวิชาการและการจัดทำตำรา

ภายในพิธีเปิด มีการนำเสนอทิศทางการพัฒนาตำแหน่งทางวิชาการและสถิติภาพรวมผลงานทางวิชาการของบุคลากรสายวิชาการ มทร.ล้านนา เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับแนวทางการพัฒนาผลงาน ตลอดจนเตรียมความพร้อมสำหรับการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

จากนั้น เวลา 09.00–12.00 น. และ 13.00–15.30 น. จัดกิจกรรม “คลินิกตำแหน่งทางวิชาการ” โดยแบ่งกลุ่มตามศาสตร์และสาขาความเชี่ยวชาญ จำนวน 4 กลุ่ม เพื่อให้คณาจารย์ได้เข้าพบและรับคำปรึกษาจากผู้ทรงคุณวุฒิโดยตรง ประกอบด้วย

กลุ่มที่ 1 สายวิศวกรรมและสาขาที่เกี่ยวข้อง ครอบคลุมคอมพิวเตอร์ วิศวกรรมซอฟต์แวร์ วิทยาการคอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ ระบบสารสนเทศ บริหารธุรกิจ และการบัญชี โดยศาสตราจารย์ ดร.โกสินทร์ จำนงไทย

กลุ่มที่ 2 สายวิศวกรรมศาสตร์ โดยศาสตราจารย์ ดร.ประยุทธ อัครเอกฒาลิน

กลุ่มที่ 3 สายวิทยาศาสตร์ วัสดุศาสตร์ นวัตกรรม การสอน และศิลปศาสตร์ โดยศาสตราจารย์ ดร.พิเชษฐ ลิ้มสุวรรณ

กลุ่มที่ 4 สายวิทยาศาสตร์ พันธุกรรม เกษตรศาสตร์ เทคโนโลยีการเกษตร ชุมชน และสังคม โดยศาสตราจารย์ ดร.อลงกลด แทนออมทอง

โครงการดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของการดำเนินงานของกองบริหารงานบุคคล มทร.ล้านนา ในการส่งเสริมและสนับสนุนความก้าวหน้าในสายอาชีพของบุคลากรสายวิชาการ โดยมุ่งเน้นการพัฒนาคุณภาพผลงานทางวิชาการ การเพิ่มโอกาสในการเผยแพร่ผลงาน และการจัดทำตำราที่มีคุณภาพ เพื่อสนับสนุนการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ และยกระดับศักยภาพทางวิชาการของมหาวิทยาลัยอย่างต่อเนื่อง