Tags : n-arena-cup-by-land-and-houses-ครั้งที่-2

  เมื่อวันที่ 22 พฤศจิกายน พ.ศ. 2567 ที่ผ่านมา รศ.ดร.อุเทน คำน่าน รักษาการแทนอธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา เป็นประธาน การประชุม ติดตามผลการดำเนินงานโครงการ Reinventing 2567 และเพื่อเตรียมความพร้อมการจัดทำเอกสารเชิงหลักการ โครงการ Reinventing University พ.ศ. 2569 – 2571 โดยมีผู้บริหาร คณาจารย์ และบุคลากรเข้าร่วมการประชุม ณ ห้องประชุมกาสะลอง มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา และผ่านทางออนไลน์ Microsoft Teams การประชุมครั้งนี้มุ่งเน้นการวางแผนพัฒนามหาวิทยาลัยใน 4 เสาหลัก ... >> อ่านต่อ

  ด้วยสถาบันถ่ายทอดเทคโนโลยีสู่ชุมชน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา มีความประสงค์จะรับสมัครงาน เพื่อจัดจ้างเป็นเจ้าหน้าที่โครงการพัฒนาความเป็นเลิศของสถาบันอุดมศึกษา และพัฒนากำลังคนขั้นสูง (Reinventing University) เพื่อให้การดำเนินงานโครงการเป็นไปด้วยความเรียบร้อย และบรรลุวัตถุประสงค์ของโครงการ จำนวน 2 อัตรา   จึงประกาศรับสมัครบุคคล รายละเอียดดังต่อไปนี้ เจ้าหน้าที่ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานโครงการ อัตราเงินเดือน 15,000 บาท/เดือน (ระยะเวลาการจ้าง 4 ... >> อ่านต่อ

เมื่อวันที่ 11 พฤศจิกายน 2567 เวลา 10.00 น. เป็นต้นไป ณ ห้องประชุมชั้น 2 อาคารสถาบันจัดการงานสร้างสรรค์นวัตกรรมและเทคโนโลยี มทร.ล้านนา นำโดย อาจารย์สุทธิศักดิ์  สุขัมศรี ผู้ช่วยอธิการบดี มทร.ล้านนา ,ผู้ช่วยศาสตราจารย์อรรณพ ทัศนอุดม ผู้อำนวยการศูนย์บ่มเพาะวิสาหกิจ (UBI) และผู้ช่วยศาสตราจารยสุรพิน พรมแดน หัวหน้ากลุ่มงานยุทธศาสตร์ SPU  ร่วมกับคณะจาก ศูนย์บ่มเพาะวิสาหกิจ (UBI),  สถาบันวิจัยและพัฒนา และสำนักงานบริหารทรัพย์สินและสิทธิประโยชน์ ได้ร่วมประชุมคณะกรรมการดำเนินงานหารือการดำเนิน... >> อ่านต่อ

เมื่อวันจันทร์ที่  21 ตุลาคม 2567 มทร.ล้านนา นำโดย รองศาสตราจารย์อุเทน คำน่าน รักษาราชการแทนอธิการบดี , ผู้ช่วยศาสตราจารย์อนนท์ นำอิน รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ วิจัยและบริการวิชาการ, ผู้ช่วยศาสตราจารย์สุรศักดิ์ อยู่สวัสดิ์ คณบดีคณะวิศวกรรมศาสตร์, ผู้ช่วยศาสตราจารย์นพพร พัชรประกิติ ผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนา, นางขวัญเรือน มีมานัส ผู้อำนวยการสำนักงานบริหารทรัพย์สินและสิทธิประโยชน์, นางสาวอารีวัณย์ อรุณสิทธิ์ เจ้าหน้าที่บริหา... >> อ่านต่อ

การดำเนินงานโครงการ Pre-Talent Mobility ประจำปี 2566 https://heyzine.com/flip-book/dea009ddc7.html >> อ่านต่อ

การดำเนินงานโครงการ Talent Mobility ประจำปี 2565 ภายใต้กลุ่มงานยุทธศาสตร์ SPU https://heyzine.com/flip-book/12510c6494.html >> อ่านต่อ

... >> อ่านต่อ

    วันที่ 8 กันยายน พ.ศ. 2567 กลุ่มแผนงานใต้ร่มพระบารมี ร่วมกับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ลงพื้นที่ศูนย์พัฒนาโครงการหลวงทุ่งหลวง เพื่อติดตามผลการฝึกอบรมในโครงการ "ขับเคลื่อนการพัฒนาทักษะขั้นสูงด้านวิศวกรรมและงานช่าง" ซึ่งเป็นโครงการความร่วมมือในการพัฒนาทักษะและความสามารถด้านวิศวกรรมของบุคลากรในแผนกวิศวกรรมและบุคลากรฝ่ายช่างในศูนย์พัฒนาโครงการหลวงทุ่งหลวง ผ่านโครงการ Re-skill, Up-skill & New-skill     การลงพื้นที่ในครั้งนี้นำโดย นายศรีธร อุปคำ >> อ่านต่อ

       วันที่ 7 กันยายน พ.ศ. 2567 กลุ่มแผนงานใต้ร่มพระบารมี ร่วมกับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ลงพื้นที่โครงการหลวงขุนวาง เพื่อติดตามผลการฝึกอบรมในโครงการ "ขับเคลื่อนการพัฒนาทักษะขั้นสูงด้านวิศวกรรมและงานช่าง" ซึ่งเป็นโครงการความร่วมมือเพื่อพัฒนาทักษะและความสามารถด้านวิศวกรรมให้แก่บุคลากรในแผนกวิศวกรรมและบุคลากรฝ่ายช่างในกลุ่มศูนย์พัฒนาโครงการหลวงขุนวาง ผ่านโครงการ Re-skill, Up-skill & New-skill         การติดตามครั้งนี้นำโดย ... >> อ่านต่อ

     วันที่ 6 กันยายน พ.ศ. 2567 กลุ่มแผนงานใต้ร่มพระบารมี ร่วมกับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ลงพื้นที่สถานีเกษตรหลวงอินทนนท์ เพื่อติดตามผลการฝึกอบรมในโครงการ "ขับเคลื่อนการพัฒนาทักษะขั้นสูงด้านวิศวกรรมและงานช่าง" ให้กับบุคลากรในพื้นที่โครงการหลวง โดยเน้นการพัฒนาความสามารถด้านวิศวกรรมของบุคลากรฝ่ายวิศวกรรมและช่างในกลุ่มสถานีเกษตรหลวงอินทนนท์ ผ่านโครงการ Re-skill, Up-skill & New-skill       กิจกรรมในครั้งนี้มี นายศรีธร อุปคำ รองผ... >> อ่านต่อ